Cuando un trabajador sufre una enfermedad o lesión por causas laborales, uno de los momentos más angustiantes es recibir el alta médica sin sentirse realmente recuperado. Esto sucede con frecuencia: la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) decide que la persona ya está en condiciones de volver a trabajar… aunque el trabajador todavía tenga dolor, limitaciones o incluso diagnósticos sin completar.

Este es exactamente el eje del caso que analizamos hoy, donde la Justicia de Rosario intervino para garantizar los derechos de un empleado de General Motors, frente a la actuación de La Segunda ART S.A.

A continuación te explico, de forma clara y sin vueltas, qué pasó, qué resolvió la Justicia y qué significa esto para cualquier persona que esté atravesando una situación similar.

¿Qué le pasó al trabajador?

El trabajador presentaba una enfermedad vinculada a su actividad laboral. A pesar de los síntomas y las limitaciones que aún sufría, La Segunda ART S.A. decidió darle el alta médica, declarando que no tenía incapacidad laboral.

Esto es habitual: las ART suelen evaluar que una persona está “bien” aunque todavía esté afectada, porque interpretan los estudios o los criterios médicos de forma restrictiva.

Como el empleado no estaba de acuerdo con el alta, hizo lo que corresponde en estos casos: inició el trámite administrativo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que es el organismo que revisa si la ART actuó correctamente.

¿Qué resolvió la Justicia?

La Sala Segunda del Tribunal de Rosario analizó el caso y tomó una decisión importante:

Ordenó reincorporar la causa al trámite administrativo.

Es decir: la Justicia no convalidó la decisión de la ART. Determinó que el trámite debía volver atrás, para que la SRT revisara nuevamente la situación, completara estudios y evaluaciones, y analizara si el alta sin incapacidad había sido correcta.

En otras palabras:

El tribunal dijo que el caso no estaba suficientemente estudiado y que el trabajador no había recibido un análisis médico adecuado.

¿Qué significa “reincorporar al trámite administrativo”? (Explicado simple)

Es un término técnico, pero te lo explico en pocas palabras:

• La ART dio el alta → El trabajador no estuvo de acuerdo.
• La SRT tenía que analizar el caso → Lo hizo de forma incompleta o incorrecta.
• El tribunal intervino → Y pidió volver a revisar todo.

Es básicamente un “empecemos de nuevo, pero esta vez bien”.

Esto permite que el trabajador:

• vuelva a recibir atención,
• complete estudios,
• sea nuevamente evaluado,
• y, si corresponde, obtenga la indemnización por incapacidad laboral.

¿Por qué el tribunal no avaló el alta médica?

El motivo principal fue que el análisis médico no era suficiente, y se necesitaba una revisión completa para determinar si realmente:

• existía una enfermedad profesional,
• existía incapacidad laboral,
• había responsabilidad de la ART.

La Justicia remarcó que los derechos del trabajador deben ser protegidos, y que no se puede cerrar un caso sin una evaluación seria y completa.

¿Qué puede aprender un trabajador de este fallo?

1. Si tu ART te da el alta y vos no te sentís bien, podés reclamar. No estás obligado a aceptar un alta con la que no estás de acuerdo.

2. La SRT debe revisar el caso. Y si lo hace mal, la Justicia puede intervenir.

3. Podés volver al sistema médico y exigir nuevos estudios. Es tu derecho.

4. Podés reclamar una indemnización si existe incapacidad laboral.

5. Los fallos judiciales sirven como respaldo para mostrar que no estás “inventando” un problema: muchas veces la ART se equivoca.

¿Es un caso aislado?

No. En nuestra experiencia, muchas ART dan el alta de forma anticipada, especialmente en enfermedades musculoesqueléticas, trastornos de columna y lesiones de esfuerzo repetitivo.

La Justicia suele ordenar revisiones, nuevos estudios o incluso pericias independientes cuando detecta que la evaluación inicial fue insuficiente.

Si estás pasando por algo parecido, no estás solo

Es común sentirse perdido, angustiado o confundido cuando la ART toma decisiones rápidas sin explicaciones claras. Si recibiste un alta médica pero todavía tenés dolor, limitaciones o dudas sobre tu diagnóstico, podés consultarnos sin costo para evaluar tu situación y ver si corresponde iniciar un reclamo.

📞 Consulta inicial gratuita y confidencial. Te orientamos y te explicamos tus derechos de forma clara.

Preguntas frecuentes (FAQ)

1. ¿Qué hago si no estoy de acuerdo con el alta de la ART?

Tenés derecho a iniciar el trámite ante la SRT para que revisen la decisión. No tenés que aceptar el alta si no estás recuperado.

2. ¿Puedo perder mi trabajo si cuestiono a la ART?

No. Reclamar tus derechos no puede ser causa de despido ni sanciones.

3. ¿Puedo pedir nuevos estudios?

Sí. Si la evaluación fue incompleta o apresurada, podés exigir reevaluación médica.

4. ¿La ART puede negarse a reconocer una incapacidad?

Puede intentarlo, pero la SRT y la Justicia tienen la última palabra.

5. ¿Cuánto tiempo tarda un reclamo de este tipo?

Depende del caso, pero podemos orientarte sobre los pasos y tiempos estimados.